HRM система
Автоматизация рутинных процессов и оцифровка
эффективности воронки найма
эффективности воронки найма
1 день
Срок внедрения:
Количество сотрудников:
по потребности
01 —
задачи
Закрывает следующие проблемы:
— сокращает временные и финансовые затраты;
— автоматизирует все рутинные процессы найма;
— работа с кандидатом в единой системе.
Загрузка ответов
Руководитель загружает всю информацию, которая отражает требуемый результат и устанавливает время на выполнения задания
Настройка системы
Руководитель настраивает способы связи с пользователем и этапы найма кандидата
Загрузка резюме
HR отбирает интересные отклики на вакансию или загружает базу интересуемых резюме.
Аудио/видео тестирование
Для аудио-видео тестирования руководитель задает ряд вопросов, на которые кандидат должен ответить в аудио/видео формате
Выбор типов тестов
Руководитель может выбирать тесты, которые должны предоставить ему оцифрованный результат о качестве и правильности ответов кандидатом
02 —
Принцип
Запись на собеседование
Для записи на собеседование HR устанавливает удобные слоты времени, на которые могут записаться кандидаты
Цепочка найма
После добавления резюме в систему запускается процесс найма, который сопровождает кандидата по всей цепочке
Автоматический режим
Далее система переходит в автоматический режим, ранее настроенный руководителем
Скоринг результатов
К моменту записи на интервью у HR есть полная картина о проведенной работе с кандидатом со скорингом его результатов
03 —
вНЕДРЕНИЕ
Скачайте и настройте простое приложение
Получайте полную информацию о кандидате с выполненным тестовым заданием
автоматизируйте работу вашего отдела HR
04 —
отзывы клиентов
05 —
Похожие решения