Автоматизация работы руководителя продаж
Дашборд Atlassys
Срок внедрения:
1 день
по потребности
Количество сотрудников:
Отслеживание ключевых показателей компании:
— автоматическая оцифровка ключевых показателей кампании в RealTime;
— сигнализирование о критических моментах в работе компании;
— автоматическая генерация ключевых отчетах о деятельности кампании;
— геймификация работы сотрудников и оценка эффективности их работы;
— автоматизация рутинных процессов;
— сокращение затрат на административный ресурс.
задачи
01 —
Узнавайте о ходе движения сделок по воронкам, причины отказов, распеределение заявок по воронкам и менеджерам, детализированная статистика звонков и встреч.
Отчет CRM
Узнавайте о деятельности сотрудников как за месяц так и внутри дня: сколько времени отработано, время перерыва, какие задачи выполнялись, чего успели добиться, сколько и кому было совершено звонков, какие встречи проводились.
Отчет об эффективности
Узнавайте в реальном режиме времени информацию о сотрудниках: кто вышел на работу, кто на линии, сколько звонков сделано, сколько задач выполнено. Контрлируйте рабочие процесы по работе с заявками: сколько заявок пришло, сколько заявок в очереди, где менеджеры приостановили обработку заявок, сколько просроченных задач, инфомрацию о успешных сделках.
Операционный отчет
Отчет HR
Полная оцифровка работы отдела найма персонала, где вы будете видеть статастику по: количеству полученных откликов, обработанных откликов, количество коммуникация менеджера HR, количество интервью и их результаты, а также сводная информация в разрезе каждой из вакансии.
Отчет по маркетину
Узнавайте информацию о плановых показателей заявок и факту выполнения данных планов, объеме заявок дневном и месячном в разрезе ключевых продуктов, трафика или постадочных площадок.
Принцип
02 —
ТОП менеджеры
Руководитель отдела продаж
Руководитель HR отдела
Руководители отдела маркетинга
Руководители кадрового отдела
для кого
03 —
отзывы клиентов
04 —
Похожие решения
05 —